青島西海岸新區(qū)教育和體育局：推進政務公開 打造陽光教育

來源: 大眾日報

前幾年我家老大一年級報名的時候，要準備一大堆材料，還得跑好幾個地方開各種證明，到時候還得現場排長隊?！比涨埃鄭u西海岸新區(qū)實驗小學學生家長陳文堂告訴記者：“今年小的入學，通過手機，幾分鐘就搞定報名，不用跑腿開證明，也不用交材料，太方便了。”

為應對2022年秋季新學期，青島西海岸新區(qū)教育和體育局堅持實施“一網通辦”，做好義務教育陽光招生，通過政府網站、局公眾號、媒體、學校開放日等渠道，全面宣傳招生方案、公示招生區(qū)域、明確報名流程、提供“招生問答”，讓家長對入學政策應知盡知。前期工作中，運用“互聯網+”技術，實現與公安、住建等部門數據對接，招生數據采集、對接校驗、材料審核、招生錄取、陽光分班、學籍建立等全過程“一網通辦”，家長“只跑一趟”。2022年秋季新學期，新區(qū)中小學新生4.24萬余名，全都享受到了這一新政的便利。

近年來，青島西海岸新區(qū)教育和體育局以打造陽光教育為導向，以公開促落實、強規(guī)范、優(yōu)服務，嚴格按照程序做好中小學招生、教師招聘、培訓機構治理等信息公開，增強政務公開透明度，全面提升政務公開規(guī)范化、標準化水平。

教師招聘全過程公開，對招聘公告、筆試成績、面試成績、擬錄取名單等熱點問題，把好公開內容關，均第一時間通過政務網予以公示，全方位提升教師招聘工作知曉率。向求職者提供惠民便民一站式服務，通過掃描二維碼的方式進行網絡報名，做到“讓數據多跑路、群眾少跑腿”。公開咨詢監(jiān)督電話，邀請紀委監(jiān)委、人社局等現場監(jiān)督，及時回應求職者訴求，主動接受社會監(jiān)督，保證招聘工作公平、公正。2020以來，新區(qū)教體局在政務網上共公示各類教師招聘信息115次。

同時，實行黑白名單動態(tài)管理，持續(xù)開展明察暗訪，對各類違法違規(guī)培訓行為全方位排查，“零容忍”“嚴打擊”“大曝光”，全面清理整頓，推動校外培訓機構規(guī)范有序發(fā)展。特別面向社會及時公布校外培訓機構的有關政策、白名單、黑名單、學科類培訓班等信息，實行負面清單管理，方便公眾查詢與社會監(jiān)督。目前，新區(qū)已公開培訓機構“白名單”13期，培訓機構550余所，“黑名單”3期，培訓機構34所，推動培訓機構有序發(fā)展，努力辦人民滿意的教育。

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2022年秋季，青島西海岸新區(qū)世博城學校啟用，入學新生享受了“一網通辦”的便利。

（大眾報業(yè)·大眾日報客戶端記者 肖芳 報道）